Nuove regole sul lavoro dopo il jobs act

Il mondo del lavoro ha subito rilevanti ed importanti modifiche nel corso degli ultimi anni, ovvero dal 2012 ad oggi; i settori maggiormente interessati (anche per le ripercussioni a livello pratico) sono senza dubbio quello dei licenziamenti ed il rinnovo delle tipologie contrattuali. Il c.d. Jobs Act è infatti intervenuto in materia di tutela del lavoratore licenziato ampliando quanto già fatto in precedenza dalla riforma Fornero del 2012, sulle tipologie contrattuali ed in molti altri settori quali gli ammortizzatori sociali, le mansioni. Di tutti tali argomenti si è cercato, con il presente testo, di cogliere le linee essenziali al fine di agevolare il lavoro di coloro che si trovano a dover affrontare problematiche legate al rapporto di lavoro, al suo svolgimento e soprattutto alla sua cessazione. il testo appare di facile consultazione, mediante anche l'ausilio di schemi e tabelle riepilogative che permettono una agevole lettura.